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有需多人有金錢上的煩惱 往往不知道怎麼辦
所以分享了一點貸款相關的資訊
希望可以幫助各位解決有關金錢和貸款上的問題
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矽品員工照過來!日月光董事長張虔生昨天在高雄廠尾牙上宣布,基層員工每人加發1萬元紅包,中壢廠可望比照辦理,以總員工數7成計算,相當於多發出1.7億元獎金,頗有做給矽品員工看的味道在。日月光董事長張虔生表示,公司保障每人年收入14個月月薪,績效中上人員約16個月月薪,高績效人員年收入可達20個月以上,今年再加發1萬元獎金,感謝員工對公司的貢獻,要讓員工都能開心過個好年。
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英業達集團尾牙則在南港展覽館席開450桌,齊聚英業達、英華達、英穩達、英冠達4家公司員工,現場最大獎20萬元,獎品總值逾千萬元,前經濟部長陳瑞隆身兼英業達獨立董事,也出席同歡。英業達董事長李詩欽表示,做硬體已無法穩定維持獲利,提供客戶軟、硬體整合的解決方案,目標是「製造業服務化」。展望今年,將加速活化固定資產、廣徵人才並積極併購互聯網公司,另投注資源在社會企業,預估整個集團營收可成長10%。李詩欽除介紹陳瑞隆,也提到台灣平順完成了第3度政黨輪替,以及首度國會政黨輪替,但正如總統當選人蔡英文所說,改革不可能一步到位,經濟問題不是短時間能改善,「請大家為台灣加油!」李詩欽表示,希望今年有5大突破,包括製造業服務化、企業社會化、積極併購與投資互聯網公司、固定資產加速活化以及無形資產重估,還要與合作夥伴積極策略聯盟並增加未來性人才。去年英業達筆記型電腦出貨量1800萬台,雖然今年市場持續低迷,但英業達個人電腦事業群總經理張輝指出,因擁有優質產品與客戶,著重在商用機種,預估出貨仍有個位數百分比的增長。智慧裝置方面,英華達總經理何代水表示,去年出貨逾5000萬台,今年有機會成長到7000萬台,其中「小米」占掉半數。另外,屬太陽能產業的英穩達、英懋達已完成合併,兩家合計2015年已見獲利;益通今年也可望轉虧為盈,但因地處台南,不急於立刻整合。(中國時報)
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