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yes123求職網發言人楊宗斌解讀，就調查結果

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來看，大企業較愛用「國立體系院校」，中小企業的偏好則傾向「私立體系院校」。

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yes123求職網今天公布「企業招募新鮮人調查」，調查顯示，僅 1成 1企業把「學歷」視為聘僱新鮮人時「最在乎」的條件，但在企業主心中，仍有各自的「學歷偏好」。

根據yes123定義，「實收資本額在億元以上」為大企業，在大企業中逾7成、71.4%最愛聘僱「國立大學學士」，最愛聘僱「國立大學碩士」的比例也有5成，至於最愛聘僱「私立大學學士」、「專科」以及「高中職(含)以下」者占比則

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介於35%至46%。

（中央社記者蔡怡杼台北 4日電）大專院校 6月起陸續舉辦畢業典禮，儘管約 1成企業視學歷為聘僱新鮮人最在乎的條件，不過，資本額上億元的企業偏好國立學歷，中小企業則愛用私立大學以及專科生。

相形之下，「實收資本額不到億元」的中小企業，最愛聘僱「私立大學學士」的比重則高達6成，最愛聘僱「專科」的比例有55

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.1%、最愛聘僱「國立大學學士」也有(54.4%)，至於最愛聘僱「高中職(含)以下」以及「私立大學碩士」的占比則介於14%至47%間。

「企業招募新鮮人調查」，是由yes123求職網於2016年5月19日到6月1日，以網路問卷進行抽樣調查，企業有效問卷共820份，其中「實收資本額」在1億元以上的有140家，不

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到1億元的有680家，信心水準為95%，誤差值為正負3.42%。1050604

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